為深入落實(shí)最高檢“檢護(hù)民生”專項(xiàng)活動，做實(shí)做優(yōu)檢察為民工作，滑縣人民檢察院聚焦民生熱點(diǎn)、圍繞重點(diǎn)人群，以“三個強(qiáng)化”工作舉措，促進(jìn)欠薪問題有效治理，切實(shí)維護(hù)特殊群體合法權(quán)益。
“謝謝檢察官，老板欠我的10100元錢已經(jīng)給我了……”接到滑縣檢察院檢察官的回訪電話時，李某某語氣里滿是驚喜與感激。
李某某系一起欠薪案件當(dāng)事人，2023年2月份至4月份，李某某在王某某經(jīng)營的某建設(shè)工程有限公司承包的建筑工地上負(fù)責(zé)空鼓維修等工作。務(wù)工結(jié)束后，被申請人某建設(shè)工程有限公司一直找各種借口拒不支付工資，申請人李某某幾番討薪未果，之后便再聯(lián)系不上“消失的”王某某，萬般無奈之下，無助的李某某找到檢察機(jī)關(guān)尋求法律幫助。
辦案檢察官了解到這一情況后，認(rèn)真細(xì)致審查欠薪事實(shí)、金額、證據(jù)等關(guān)鍵問題，通過實(shí)地走訪調(diào)查、詢問相關(guān)人員等方式，輾轉(zhuǎn)多處終于聯(lián)系到了王某某。檢察官隨即組織雙方當(dāng)事人座談，努力找準(zhǔn)矛盾糾紛的癥結(jié)，從法、理、情三方面釋法說理，積極引導(dǎo)雙方達(dá)成和解，最終幫助李某某討回被拖欠的工資共計(jì)1萬余元，真正做到案結(jié)事了人和。
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者權(quán)益保障，解決根治欠薪民生難題，滑縣檢察院與縣人社局就加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)作、線索移送等方面達(dá)成共識，建立《根治拖欠農(nóng)民工工資問題工作協(xié)作機(jī)制》，為弱勢群體起訴維權(quán)綠色通道；與滑縣法院建立《工作會商機(jī)制》，強(qiáng)化互相配合，推動案件快審、快判、快執(zhí)，有效暢通弱勢群體維權(quán)渠道，減輕群眾維權(quán)訴累，節(jié)約訴訟司法和行政執(zhí)法成本。
至此，滑縣檢察院邁出了從個案辦理到社會治理的關(guān)鍵一步，為探索建立根治欠薪聯(lián)動工作機(jī)制創(chuàng)造了良好條件，為共同維護(hù)勞動者合法權(quán)益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“拖欠的工資一直沒人管，給老板打電話也不接，人也找不到……”，反映問題的群眾經(jīng)常這樣說。2023年下半年，滑縣檢察院對近年來辦理的民事支持起訴案件進(jìn)行分析研判的基礎(chǔ)上，著手構(gòu)建了農(nóng)民工討薪大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型，賦能特殊群體欠薪案件辦理。在辦理案件時，滑縣檢察院積極加強(qiáng)與住建局、信訪局、工會等單位的溝通，調(diào)取欠薪平臺及信訪相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維和手段，突破傳統(tǒng)線索來源渠道，變被動接收為主動滲透發(fā)現(xiàn)。
依托該數(shù)據(jù)模型，滑縣檢察院在深入開展“檢護(hù)民生”和“根治欠薪”專項(xiàng)行動中，兩個月內(nèi)共發(fā)現(xiàn)涉及欠薪案件線索42條，辦理討薪案件13件，涉及弱勢群體201人，幫助追回工資360萬余元。
解“薪”煩才能護(hù)民安、解民憂，滑縣檢察院積極踐行發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，努力把矛盾糾紛化解在檢察環(huán)節(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)檢察智慧。自2023年以來，共辦理支持起訴案件19件，助力弱勢群體追索勞動報(bào)酬383萬余元。下一步，滑縣檢察院將繼續(xù)以滿足人民群眾日益增長的美好生活需要作為檢察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦解決人民群眾急難愁盼，充分運(yùn)用法治“力度”提升民生“溫度”。
